Trouver le candidat parfait qui possède toutes les compétences et les qualités que vous recherchez nécessite beaucoup de recherche, de passer plusieurs personnes en entrevue, de contacter leurs références, de vérifier les antécédents judiciaires, etc. Il s’agit donc d'une énorme économie de temps, d’argent et d’énergie pour les membres de votre équipe et vous.

Comme les employés sont embauchés par l’agence, c’est nous qui assumons les coûts reliés aux avantages sociaux et des déductions à la source.

Nous pouvons vous fournir des travailleurs temporaires, à temps plein ou à temps partiel pour vous aider à gérer les fluctuations de la charge de travail. Par exemple, si votre résidence a besoin d’employés supplémentaires pendant la période des fêtes ou pendant la période estivale, il est possible d’en faire la demande. 

Comme nos employés ne font pas de TSO et qu’ils choisissent eux-mêmes leurs quarts de travail, ils sont moins fatigués, plus énergiques et ont moins tendance à s’absenter sous de faux motifs.